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ソー活


ソー活。今の時代就活ではなくて、ソーシャルネットワークを使って就活をするソー活が増えてきているのだそうです。求人サイトとはまた違うのだろうか?。フェイスブックが提供している機能、サービスとして、「コネクション・サーチ」というものがあるそうです。このコネクション・サーチを利用することにより、企業にとって、ビジネスにおいて、有利に働くであろう人物を検索することが出来るのだそうです。この就職氷河期、実名で就職活動をしていることがばれるうえ、いつまでも就職できていないことが周囲に知れ渡る恐れもある。しかしそうも言っていられないというのが、学生のフェイスブックアカウント急増という現象を起こしたのです。ですが、企業の見方は冷めているところもあります。フェイスブックをやっていない学生はたいてい優秀だから。とフェイスブックをやっていない学生の評価の方が高いのです。うちが採用担当でも同じかなぁ。フェイスブックやっていない学生を選びますね。

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